怀集/物业公司】招聘

★人事专员/主管/经理

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；

3、根据公司实际情况组织编制各岗位说明书；

4、根据各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

5、负责组织完成员工的绩效考核、薪酬及福利等管理；

6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

7、负责员工劳动关系的管理；

8、根据各部门实际用工情况制定公司年度人工成本预算；

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

任职资格：

1、年龄25-45岁之间；男女不限。

2、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理相关专业；

3、两年以上人事管理工作经验；

4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

5、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；

6、具有较强的影响力和沟通协作能力，有较强的亲和力；

7、具体较强的团队领导能力、良好的应变能力及责任意识；

工资待遇：3500-7000元/月 （上班8小时制）

月休四天、设全勤奖、工龄奖、购买社保、提供食宿等。

8.工作地点:怀城街道

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